Leiter der elektrischen Werkstatt (m/w/d)
Wir suchen ab sofort für unsere Instandhaltung einen Leiter der elektrischen Werkstatt. (m/w/d)
Die Tätigkeit ist einsichtig mit gelegentlicher Rufbereitschaft. Zu besetzen ist die Stelle schnellstmöglich und unbefristet.
Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltsystematik der Firma Kleemann. Das Entgelttranzparenzgesetz findet Anwendung bei unseren Vorstellungsgesprächen und Informationen bezüglich des Einstiegsgehaltes und unserer Entgeltsystematik werden vor den Gesprächen bereitgestellt.
Es handelt sich um eine Stelle außerhalb des normalen Tarifes in der Firma Kleemann. Je nach Berufserfahrung beträgt das Jahresgehalt anfänglich 65.000,00€ bis 75.000,00€ brutto bzw. ist Verhandlungssache.
Wir sind ein 1875 gegründetes modernes Familienunternehmen aus Karlstein/Main und fertigen Verpackungen aus Weißblech, sowohl für die Nahrungs-, die Getränke- als auch die chemisch-technische Industrie. Mit 130 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie Gesellschaftern in der 5.Generation bieten wir eine hohe Qualität, pflegen einen sehr engen Kontakt zu unseren Kunden und bieten einen umfassenden und verlässlichen Service von einer modernen Fertigung bis zum technischen Service vor Ort beim Kunden. Mit über 90% Recyclingquote gehört unser Werkstoff zu den nachhaltigsten Materialien, die für Verpackungen eingesetzt werden können.
Ihre Aufgaben
plant die ihm zugewiesenen Mitarbeiter in den Arbeitsablauf der elektrischen Werkstatt ein
weist seine Mitarbeiter bezüglich der Bedienung und Funktionen der zu prüfenden und zu wartenden Maschinen und Anlagen des Unternehmens ein;
ist zuständig für die terminliche Instandsetzung in den Arbeitsbereichen
hilft durch seine fachliche Unterstützung bei der Lösung maschineller Fertigungsprobleme mit;
ist zuständig für den Lagerbestand an Hilfs- und Betriebsstoffen für den Bereich der elektrischen Werkstatt;
veranlasst notwendige Neubestellungen und Ersatzteilbestellungen von elektrischen Maschinenkomponenten in Absprache mit dem Vorgesetzten;
erstellt elektrische Schaltpläne und SPS Programme im CAD / entsprechender Software für Anpassungen / Änderungen vorhandener Anlagen inkl. Dokumentation;
erarbeitet Verbesserungsmöglichkeiten für Maschinen, Liniensteuerungen und anderen Anlagen;
berät sich regelmäßig mit der Fertigungsleitung und der Betriebsleitung über den Arbeitsablauf der Produktion und der anstehenden Projekte;
ist zuständig für den organisatorischen und die rechtlich korrekte Auslegung des vorbeugenden Brandschutzes;
organisiert die notwendigen übergeordneten, amtlich vorgegebenen Prüfungen durch Prüforganisationen, etc. für Feuerlöscher, Druckbehältnisse, etc. nach Prüfterminliste;
bildet sich in allen notwendigen Fachgebieten weiter, speziell in der SPS Programmierung und in der Frequenzumformer- und Servotechnik, um einen technisch aktuellen Wissensstand zu wahren;
schult und lässt seine Mitarbeiter in den oben aufgeführten Bereichen schulen;
ist zuständig für die Urlaubsregelung und Bereitschaftseinteilung in der elektrischen Werkstatt;
ist zuständig für die Anforderung von Personal und die Beurteilung der Mitarbeiter in seinem Bereich;
ist verantwortlich für die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen, so wie für die Ordnung und Sauberkeit innerhalb seines Bereiches;
ist verpflichtet Einzelaufträge durchzuführen, die dem Wesen nach zu seinem Tätigkeitsbereich
gehören, bzw. sich aus der betrieblichen Notwendigkeit ergeben;
Ihr Profil
Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf; Meisterprüfung in einem elektronischen Beruf
Planungs- und Organisationsfähigkeit;
Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von elektrotechnischen Maschinen und Anlagen;
Erfahrung in der Programmierung von SPS (Schwerpunkt Siemens), Frequenzumformern (Schwerpunkt Lenze und SEW), Servoantriebe und Sicherheitstechnik;
Umgang mit Microsoft-Office / Outlook und E-CAD-Programmen;
Benefits
Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir unseren Mitarbeitern unter anderem an:
Bike Leasing;
Durchführung von Gesundheitstagen wie Rückenschulung, Hautscreening, kostenlose Grippeschutzimpfung und ähnliches;
Kleemann Corporate Benefits, wir stellen einen Zugang zu einem Einkaufsportal zur Verfügung;
Nettoentgeltzuschuss seitens des Arbeitgebers für eine betriebliche Altersvorsorge;
37 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr;
Vergütung der Rufbereitschaft;
Zugang zu einem WorkLifePortal im Rahmen der Gesundheitsförderung;
Fort- und Weiterbildung durch fachliche und persönliche Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche;
Beispiel hierzu: Lean Six Sigma mit der Ausbildung zum Green Belt werden intern in einem regelmäßigen Turnus im Unternehmen durchgeführt.
Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an u.durchgraf@kleemann.de oder info@kleemann.de. Für telefonische Rückfragen stehen wir unter 06188-78872 oder 78870 zur Verfügung.
